护士也能做科研？在许多人眼中，护士就是做做护理工作，跟科研搭不上边。但南华附一医院护理部主任欧玉兰改变了大家的看法。

   在南华附一，有一个院级的“科研兴趣小组”，组织者就是欧玉兰。小组每年举行“科研学术周”活动，开展论文评选、科研学术讲座、创新大赛、科研知识普及等活动，把科研创新纳入护士长绩效考核管理方案中，并加大科研创新项目的奖励力度。一系列举措，大大激发了全院护理人员的科研兴趣。

    有一次，欧玉兰在外地学习，发现“品管圈”质量管理方法对提高护理质量、培养护理人员评判性思维能力很有帮助。“品管圈”是品质管理团体的简称，指一个团体通过集思广益、群体合作的方式，不断完善、改进工作中遇到的实际问题。

    2015年起，欧玉兰将“品管圈”列为全院护理工作的重点项目。今年4月23日，在由中国医药质量管理协会举办的全国QC成果竞赛中，该院护理部选送的两个“品管圈”项目“阳光圈”与“肾利圈”从300多个参赛圈组中脱颖而出，分获一等奖和二等奖。

    科研的落脚点一定是服务于临床、服务于患者。欧玉兰在一次查房中发现一位病重患者俯卧位时面部有压伤，她立即查阅文献，收集资料，并请人协助设计俯卧位通气减压面罩。心衰患者躺着呼吸困难，需要长期端坐位，为了方便病人休息，心内科护士长王春兰发现这个问题后，设计了可升降的移动式休息桌。诸如此类的小创新，有效改善了患者的舒适度，确保了护理安全。

    为强化大家的创新意识，将工作中的小发明转化为科研专利，2017年开始，欧玉兰每个季度都组织开展“护理专利推进会”，邀请专家现场指导。短短两年时间，该院护理人员获批国家发明专利及实用新型专利项目高达41项。

    在普通人眼里，护士就是“万金油”，而欧玉兰要改变这种观念，让护士成为专家。2010年，欧玉兰取得了国际认证的造口治疗师证，开设了衡阳市第一个由护理人员坐诊的门诊伤口造口护理专科门诊。

    2016年，在欧玉兰的推动下，南华附一医院启动了培养护理人才的“268工程”，旨在培养200个专科护士、60个专病护士及8个临床护理专家。目前，该院已有5个护理门诊。